Piantatela di negare i diritti dei vostri dipendenti. Ieri sera il mio capo mi scrive: modifica degli orari: anziché 12-20, fai dalle 16-24. Io faccio “scusa ma non posso, domani sera ho un impegno”. E lui fa “scusa ma é un emergenza”. Io ho detto “con tutto il rispetto ma doveva dirmelo prima” e lui fa “non puoi proprio?” NO STRONZO, DEVI DIRMELO MINIMO 24 ORE PRIMA, DA CONTRATTO!

2 giorni fa
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11 commenti

@la_samu

3 giorni fa

Loro puntano sul farti sentire una merda quando le merde sono loro che ti trattano da schiavo, pagandoti anche una merda. Ci rimanesse lui nella sua brodaglia di merda.

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@spazzatura

3 giorni fa

il problema è che 12-20 per 6 giorni a settimana sarebbe legale ma ad ogni modo schiavitù, indipendentemente dal tipo di lavoro e dalla paga

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@Sigmoide

3 giorni fa

io quest'estate sono andata in vacanza con la compagna del mio capo

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@RagazzoSocievole

3 giorni fa

Che clown il tuo capo

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@Blu_universo

2 giorni fa

Dipende che tipo di emergenza. Che è successo?

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@oraya

2 giorni fa

Solito capo imbranato coglione che si sveglia all'ultimo a informare i dipendenti... E poi si stupisce se non accettano subito. Narciso di merda

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@Agentepolstrada

2 giorni fa

So che non centra nulla ma molto probabilmente mi bannenarenno il mio profilo perche' ho fatto questo post :non ce male piu grande che avere preconcetti e in questo sito ce ne sono tanti ,mi hanno bannato tante volte il profilo per aver messo foto positive che incitavano ad aver piu fiducia in se stessi

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@Agentepolstrada

2 giorni fa

C' e' per legge il diritto di fare un orario che va da una tot ora a una tot ora e da quando finisci al prossimo turno del giorno dopo ad es devono passare tot ore ,rivolgiti a un sindacato o qualche legale o alle forze del ordine

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