"La donna lavoratrice ha gli stessi diritti e, a parità di lavoro, le stesse retribuzionu che spettano al lavoratore" (art. 37, primo comma). ALLORA MI SPIEGATE PERCHÈ invece la donna ha una retribuzione percentualmente più bassa? non capisco #diritto
@ZXC
4 anni fa
In genere, il ragionamento che fanno le aziende è che la donna potrebbe avere una gravidanza, magari indesiderata e chiedere la maternità. Motivo per il quale chiedono anche se è interessata ad avere figli quando fa un colloquio.
@eliminato
4 anni fa
Non saprei, una motivazione ci deve essere per forza se no è incostituzionale
