Il salario dipende molto dal sesso,MA siamo in un mondo che contano solo i soldi voi se foste dei capi azienda preferireste assumere una donna che potrebbe andare in maternità e a voi tocca assumere un nuovo dipendente insegnargli tutto pagarlo e nel mentre continuare a dare lo stipendi al vostro dipendente donna o un uomo che in teoria non avrete mai si problemi.È sbagliato ma voi che fareste? #domandeesistenziali
@eliminato
5 anni fa
Io sono no-discriminazione (secondo me sono l' unica a rispettare l' articolo 3 della Costituzione)
@op
5 anni fa
Non è una questione di discriminazione ma di convienenza
@eliminato
5 anni fa
Ovviamente è più comodo assumere un uomo. Poi comunque non è detto che si debba assumere qualcun'altro, ad esempio so che in certi uffici il lavoro della donna viene diviso tra gli altri lavoratori
@op
5 anni fa
Sì ma a livello aziendale ci sono solo rischi e 0 profitti se si ipotizza che tutti sono bravi uguali a lavorare
