Se voi foste un datore di lavoro prendereste in considerazione una persona che si é laureata molto tardi o lo prendereste come uno scemo e lo scarteresti a priori? Mi sono iscritta solo quest anno all'università quindi se tutto va bene mi laureo a 24-25 anni
@Salo1234
17 giorni fa
Io prenderei in considerazione alle cose sinceramente, il modo di porsi, parlare, la volontà che ha nel fare quel lavoro e la predisposizione a lavorare in team
@LoZioPrete
17 giorni fa
Personalmente la prenderei in considerazione comunque ma non sono un datore di lavoro ed in in Italia sono un po' indietro su ste cose. Vogliono gente laureata 5 anni e fine. Il problema è che non valutano le competenze con test ma solo cosa dice il foglio
@d1spensatoreDiovvieta
17 giorni fa
Oltre al valutare le classiche cose indagherei sul perché il candidato si sia laureato in molto più tempo del solito.